Hoe houd ik medewerkers duurzaam inzetbaar?
Begin met inzicht. De assessment brengt in tien minuten in kaart waar de mantelzorgbelasting in uw organisatie zit, en welke vervolgstappen daarbij passen.
Doe de assessment →Eén op de vier medewerkers is mantelzorger. Wij brengen die belasting in beeld en bouwen het antwoord met u op — workshops, e-learning, helpdesk en regionale mantelzorgadviseurs.
Voorbeeld — afdeling van 80
Wist u dat
van uw medewerkers is mantelzorger — meestal onzichtbaar.
MantelzorgNL 2024
gemiddelde werkweek bij intensieve mantelzorg (31u werk + 21u zorg).
Mantelcentrale
lager verloop onder mantelzorgers met goede werkgeverssteun (39% → 5%).
Aon Nederland
vaker ziek door vermoeidheid en stress dan collega's zonder zorgtaken.
Werk&Mantelzorg
En waarom u ze nog niet ziet
van werkende mantelzorgers ervaart invloed op het werk — meestal in stilte.
Werk&Mantelzorg
bespreekt het niet met de leidinggevende.
Werk&Mantelzorg
kent de bestaande ondersteuningsmogelijkheden niet.
Werk&Mantelzorg
Goed werkgeverschap · vier vragen, vier antwoorden
Begin met inzicht. De assessment brengt in tien minuten in kaart waar de mantelzorgbelasting in uw organisatie zit, en welke vervolgstappen daarbij passen.
Doe de assessment →Een laagdrempelige helpdesk vangt zorgvragen op vóór ze uitgroeien tot verzuim — dagelijks bereikbaar, signaleert overbelasting op tijd, ontlast HR.
Bekijk de helpdesk →Met e-learning en workshops weten zij mantelzorg te herkennen, het gesprek aan te gaan en concrete maatwerkafspraken te maken — herkennen, bespreken, ondersteunen.
Bekijk e-learning & workshops →Het Combinatie-abonnement koppelt diagnose, training, helpdesk en regionale uitvoering aan één platform — meetbaar mantelzorgvriendelijk vanaf dag één.
Bekijk het volledige abonnement →