Voor werkgevers
Eén op de vier medewerkers is mantelzorger. Mantelcentrale ondersteunt werkgevers én medewerkers met een meetbare aanpak — en u kiest zelf welke ondersteuning het beste aansluit.
Doe de risico-assessment →Het probleem
van alle werkenden is mantelzorger — vaak onzichtbaar voor HR.
MantelzorgNL 2024
van het ziekteverzuim houdt verband met mantelzorg.
HRM CZ & GfK 2017
van de werkende mantelzorgers zit tegen een burn-out aan.
CNV 2025
euro kost een burn-out gemiddeld per werknemer.
a.s.r.
De druk groeit tot 2040
mantelzorgers blijven er per 75-plusser in 2040 — vandaag nog vijf.
SCP / PBL 2019
groei van de zorgvraag onder 75-plussers tot 2040.
SCP / PBL 2019
werkende mantelzorgers in 2040 — nu nog 1,8 miljoen.
RIVM 2024
groei van het aantal zwaar tot overbelaste mantelzorgers in tien jaar.
Aon Nederland
Onze oplossing
Begin laagdrempelig met een workshop, of kies direct voor het volledige pakket. Elke stap bouwt op de vorige — u bepaalt het tempo.
Eén interactieve sessie die mantelzorg bespreekbaar maakt. De laagdrempelige manier om te beginnen.
Praktische training van 3 modules waarmee leidinggevenden mantelzorgers leren herkennen en begeleiden.
Doorlopende ondersteuning: medewerkers krijgen dagelijks persoonlijk advies bij het organiseren van zorg.
Helpdesk én e-learning, gedragen door ons regionale netwerk van mantelzorgmakelaars. Volledig ontzorgd.
Niet zeker waar te beginnen? De risico-assessment wijst de juiste stap aan.
Workshop, e-learning, helpdesk of de combinatie. U bepaalt welke ondersteuning aansluit.
Wij regelen de inrichting en toegangsrechten. Geen IT-project, geen gedoe voor HR.
Medewerkers en leidinggevenden kunnen meteen beginnen. Vanaf dag één meetbaar mantelzorgvriendelijk.
Ons netwerk
Wij matchen de zorgvraag aan een vakkundige mantelzorgmakelaar of cliëntondersteuner bij u in de buurt. Zij nemen de praktische zorglast over, zodat uw medewerker met een gerust hart kan blijven werken.
Ramona
Haarlem
Wilbert
Rotterdam
Lieke
Breda
Eva
Utrecht
